בהמשך לפנייתנו לאגף כוח אדם לשעת חירום במשרד העבודה בנוגע לשמאי כעובד חיוני, להלן תשובתם:

בימים אלה, עפ"י מדיניות ההתגוננות של פקע"ר, כלל המשק החיוני בהגדרתו הרחבה, יכול להמשיך ולעבוד בכפוף למיגון הנדרש בהנחיות אף אם אינו מפעל חיוני.
להלן הגדרת המשק החיוני כפי שמופיעה בהנחיות ההתגוננות של פיקוד העורף:

1. "מפעל חיוני" כמשמעותו בחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז 1967
2. גורמי ייצור, משאבים, שירותים, מוצרים, חומרים, אספקה ופעולות החיוניים לקיום האוכלוסייה, למאמץ המלחמתי ולכלכלת המדינה (אף אם אינם "מפעל חיוני" במובן פסקה 1)

המשק החיוני כולל בנוסף למפעלים החיוניים שאושרו ע"י משרד העבודה את כלל גורמי הייצור, המשאבים, שירותים, מוצרים, חומרים, אספקה ופעולות החיוניים לקיום האוכלוסייה, למאמץ המלחמתי ולכלכלת המדינה, כך שכלל המפעלים העומדים בהגדרה (ובהם שרשרת הערך לתעשייה ולמשק החיוני) רשאים לעבוד במסגרת הכללים בהנחיה.

מפעלים המעוניינים להמשיך ולפעול, מחויבים גם במיגון בהתאם להנחיות פיקוד העורף: רק במקומות בהם יש יכולת הגעה למרחב מוגן תקני, במסגרת זמן ההתראה הנדרש ובמינימום כוח האדם ההכרחי.

בשאלות נוספות ניתן לפנות ולהתייעץ עם המשרד הממשלתי האחראי על תחום הפעילות של המפעל.

בהתאם לתשובת אגף כוח אדם לשעת חירום במשרד העבודה, עבודת השמאים נכללת בקטגוריית המשק החיוני, בהיותה חלק משרשרת השירותים והתשתיות החיוניות לקיום הכלכלה והאוכלוסייה, בעיקר בשעת חירום.

נזכיר כי אין צורך בקבלת אישור מיוחד להפעלת פעילות זו, אולם החובה להבטיח קיום תנאי מיגון נאותים – במתחם העבודה ולכוח האדם החיוני בלבד – חלה על כל העוסקים במלאכה.
בתקווה לימים טובים יותר,
הנהלת האיגוד.